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茅台集團舉行中層副職任前集體談話

40名中层副职履新 干部队伍建设持续深入推进

發布時間:2020年09月25日

來源:融媒體中心

作者:吴林 李卫 孟宪鑫

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  9月25日,茅台集團在茅台會議中心召開中層副職任前集體談話會,向新提拔調整的40名中層副職打招呼、提要求。茅台集團黨委副書記王焱主持會議並講話,黨委委員、紀委書記,省監委駐茅台集團監察專員卓瑪才讓作任前廉潔提醒講話。

  

  王焱主持會議

  

  卓瑪才讓作任前廉潔提醒講話

  王焱強調,奮發有爲、勇于創新、敢于爭先的幹部隊伍,是推動茅台集團“高質量發展、大踏步前進”的關鍵。履新幹部要提高站位,凝心聚力,把思想和行動統一到集團黨委決策部署上來,在新的崗位上勇創佳績。要旗幟鮮明講政治,堅定理想信念,提高理論水平,提升履職能力,彰顯新時代國企幹部的精氣神。要強化責任擔當,埋頭幹事不懈怠,做精做強主責主業,成爲有知識、有能力、業務精、管理強的複合型人才。要持之以恒講廉潔,嚴守紀律規矩,保持清醒頭腦,真正築牢防線、不碰紅線、守牢底線,共同營造“酒香、風正、人和”的政治生態和發展環境。要牢記新的曆史使命,保持定力、積極工作、奮勇當先,爲茅台行穩致遠作出新的貢獻。

  

  履新幹部代表作表態發言

  會上,黨委組織部負責人宣讀了幹部提拔調整情況,履新幹部代表作表態發言。

  今年以來,茅台集團黨委著眼幹部整體性、全局性和系統性配備,研究出台了幹部選拔任用條件調整細則,先後完成生産車間“80後”班子成員配備、33名中層正職選拔等工作,此次40名中層副職的選拔,凸顯了“實幹爲先,素質立身”的用人導向,進一步推動公司高素質幹部隊伍建設持續深入開展。

  

  茅台集團黨委組織部、紀委相關負責同志參加會議。

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